分享上海爱数公司员工遭遇的薪资拖欠和公司管理层的不当行为。
简介
2019 年入职上海爱数的我，曾对公司充满期待。然而，从 2024 年开始，公司状况急转直下，员工薪资拖欠、社保断缴等问题接踵而至。
公司状况恶化
2024 年开始，公司开始拖欠员工差旅报销，到 2026 年，公司连续多个月未缴社保、公积金，并在 3 月开始欠薪。
员工维权
公司最终宣布全员解聘，但员工却面临巨额欠薪和补偿金。尽管预计能够获得 20 多万元，但到期仍未付款。
管理层行为
据称，管理层早在 2024 年就开始资产安排，设立香港爱数，并大量往来境内外资金，涉嫌将公司资金转移出境。
评论 0
还没有评论，来说两句吧。
登录 后参与评论